Agentur

HR & friends – Unser Name ist unser Motto

Wir, HR & friends, sind ein eingespieltes Team und Profis im Bereich Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding. Aufgrund jahrzehntelanger Erfahrung im Bereich Personal-Recruiting beraten wir Sie umfassend hinsichtlich aller möglicher Maßnahmen, damit Sie Ihre vakante Stelle erfolgreich besetzen können.

Wir zeigen Ihnen auf, welche Schaltungsmöglichkeiten die effizientesten & effektivsten sind, um möglichst viele Kandidaten innerhalb der definierten Zielgruppe auf Ihre vakanten Stellen aufmerksam zu machen, ohne hohe Streuverluste zu erleiden – und das nicht nur anhand von Zahlen, sondern auch aufgrund unserer Erfahrung seit Beginn des E-Recruitings.

Wir sind klein genug, um uns persönlich um Ihre Bedürfnisse zu kümmern – und groß genug, um Ihnen das gesamte Spektrum im Bereich Personalmarketing & Employer Branding anbieten zu können. Mit festen Ansprechpartnern, die Sie kompetent beraten und alle Infos nach innen und außen effizient bündelt und steuern.

Ihre ersten Ansprechpartner


Kontakt Anna Leyh

Anna Leyh

Geschäftsführerin I Beratung
+49 69 981954-74

„Seit fast 20 Jahren bin ich im Bereich Personal-Recruiting tätig. Durch den stetigen Wandel und den zunehmenden Fachkräftemangel, ist es essenziell, die Recruiting-Trends stets im Blick zu behalten, aber auch ‚altbewährtes‘ nicht außer Acht zu lassen.“


Kontakt Nicole Heilmann

Nicole Heilmann

Kundenberatung
+49 69 981954-75

„Aufgrund meines Studiums im Bereich Marketing und Kommunikation und meiner langjährigen Erfahrung im Personal-Recruiting und Anzeigenmanagement, kenne ich alle Facetten des Personalmarketings, um mit unseren Kunden eine zielführende Strategie zu entwickeln und umzusetzen.“


Empfang

Kontakt Fred

FRED

Agenturhund
+49 69 981954-71
kontakt@hr-friends.de

„Zu meinen Aufgaben gehört die Begrüßung von Besuchern. Zudem werden Paketzusteller und andere Lieferanten von mir beim Betreten der Agenturräume einer gründlichen Kontrolle unterzogen. Dafür genieße ich gewisse Privilegien wie: Schlafen & Essen während der Arbeitszeit sowie die Nutzung der Räume als Spielplatz.“